Unternehmenskultur entwickeln – Armin Steuernagel #638

Unternehmenskultur entwickeln und Verantwortungsbewusstsein steigern 638 Armin Steuernagel

Unternehmenskultur entwickeln und Verantwortungsbewusstsein steigern

Armin Steuernagel, Gründer und Unternehmer, gründete mit 16 Jahren zum ersten, mit 22 zum zweiten Mal. Seine Unternehmen sind in 40 Ländern präsent. Während seines Studiums verbrachte er wenig Zeit im Unternehmen und fragte sich: “Wenn meine Unternehmen ohne mich laufen, wem gehören sie dann?” Seine Antwort: „Seine“ Unternehmen sollten immer denen in „Verantwortungseigentum“ gehören, die aktiv dabei sind!

Unternehmenskultur entwickeln – vom Verantwortungsbewusstsein …

Heute hilft er zusammen mit 20 Kollegen der Purpose Stiftung Unternehmen auf der ganzen Welt von Vermögenseigentum zu Verantwortungseigentum zu transformieren. Das ermöglicht Unternehmen, ihren Werten langfristig treu zu bleiben. Außerdem hat Armin 2019 mit 32 UnternehmerInnen darunter beispielsweise die Handelskette Globus, der Bio-Produzent Alnatura, die GLS Gemeinschaftsbank und der Kondomhersteller Einhorn die Stiftung Verantwortungseigentum gegründet. In den letzten Monaten hat diese Stiftung in Berlin mit der Forderung nach einer neuen Rechtsform für Unternehmen in Verantwortungseigentum viel Aufsehen erregt (https://www.youtube.com/watch?v=ClgX1x_Chwg). Armin ist Vordenker einer Eigentumsform, die den Kapitalismus menschlicher gestalten könnte.

Unternehmenskultur entwickeln – hin zum VerantwortungsEIGENTUM

Armin Steuernagel hat Philosophy, Politics and Economics an der Universität Witten/Herdecke und in Oxford studiert. Seinen Master machte er an der Columbia University. Er ist assoziiertes Mitglied des Think Tank 30 des Club of Rome.

 

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